อยากให้รางวัลผลงานกับพนักงานอย่างเป็นธรรม ต้องเริ่มจากระบบบริหารผลงานที่ดีก่อน

เคยได้ยินพนักงานบ่นให้ฟังบ้างหรือไม่ว่า “ขึ้นเงินเดือนแล้วไม่เห็นจะรู้สึกดีเลย ถ้าขึ้นแค่นี้ ไม่ต้องขึ้นยังจะดีเสียกว่า” หรือ “ปีนี้ตั้งใจทำผลงานแทบตาย แต่ขึ้นเงินเดือนแบบนี้ ปีหน้าไม่ทำมันแล้วผลงานดีๆ” หรือ “เรานี่ตั้งใจทำงานมาก ทุ่มเททำงานดึกดื่น ส่งงานได้เยอะ แต่ดูสิ ได้เงินเดือนขึ้น กับโบนัสไม่แ

สรุปแนวโน้มสวัสดิการ และการขึ้นเงินเดือนประจำปี 2022-2023

แนวโน้มสวัสดิการพนักงานปีถัดไปควรจะมีอะไร และแนวโน้มการขึ้นเงินเดือนควรจะเป็นเท่าไหร่

การประชุมเปิดโครงการ Compensation & Benefits Survey 2022

Sharing session: วิดีโอการประชุมเปิดโครงการ Compensation & Benefits Survey 2022 และแนวโน้ม ความท้าทายในการบริหารค่าตอบแทน ในวันที่ 24 มิถุนายน 2565

YOUTUBE HR LEARNING: สอนงานอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี

บริหารผลงาน และ ประเมินผลงาน คืออะไร และแตกต่างกันอย่างไร

ยังคงมีคนสับสนระหว่าง การบริหารผลงาน และการประเมินผลงาน มาดูความแตกต่าง และวิธีทำให้ระบบบริหารผลงานได้ผลกันดีกว่า

รายการ ว่าด้วยเรื่อง Ep.15: สถิติ ใน Salary Survey

พบกันอีกครั้งค่ะ กับรายการ

Talent Management ทำไมต้องทำ และทำอย่างไร

เคยสงสัยหรือไม่ครับ ว่า ทำไมเราต้องทำเรื่อง Talent Management หรือภาษาไทยแปลง่ายๆ ว่า การบริหารจัดการพนักงานมือดี หรือคนเก่งขององค์กร ทำไมเราต้องเน้นไปที่คนเก่ง คนที่มีผลงานดี คนที่มีศักยภาพสูง

รายการ ว่าด้วยเรื่อง Ep.13 : Salary Structure

พบกันอีกครั้งค่ะ ทุกสัปดาห์ที่ 2 และที่ 4 ของเดือน กับรายการ

รายการ ว่าด้วยเรื่อง Ep.12 : PDPA

พบกันอีกครั้งค่ะ กับรายการ

รายการ Excel Tips & Tricks for HR Ep.10 : การคำนวณค่าล่วงเวลา

อีกหนึ่งรายการใหม่ของทาง Think People Consulting จำกัด ที่จะแนะนำให้ทุกท่านได้เรียนรู้ เคล็ดลับและเทคนิค ต่าง ๆ ใน Excel มาเล่าให้พวกเรา HR ได้ฟังกัน

Online Training Program 2022 (ก.ค.-พ.ย.)

พบกับ Online Training Program ของทาง Think People Consulting 2022 ปีนี้ยกทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ มาร่วมแบ่งปันความรู้ และประสบการณ์ให้กับทุกท่านอย่างเต็มที่

Online Training Program 2022 (ก.พ.-มิ.ย.)

พบกับ Online Training Program ของทาง Think People Consulting 2022 ปีนี้ยกทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ มาร่วมแบ่งปันความรู้ และประสบการณ์ให้กับทุกท่าน